Школа подмастерьев SEAT проводит виртуальный день открытых дверей

В среду, 20 мая, школа подмастерьев SEAT приветствовала новые таланты, мечтающие стать будущим поколением автомобильных профессионалов. Но по сравнению с предыдущими годами, этот день открытых дверей проводился с небольшими инновациями. Визит был виртуальным, а не реальным, чтобы не нарушать принятые меры по обеспечению здоровья и безопасности людей.

Школа подмастерьев SEAT
Школа подмастерьев SEAT

Дэвид Калле, профессор с YouTube и посол компании по образованию и расширению прав и возможностей молодежи, стал организатором виртуального тура и отвечал за прием будущих студентов. Ориентируясь на комментарии руководителя учебного заведения, а также на преподавателей и учеников, виртуальные посетители увидели некоторые из наиболее важных объектов центра, такие как Kart Academy, лаборатория Smart factory, сварочное место в дополненной реальности, мастерская робототехники и классы для 3D-печати. Все это помогло будущим ученикам понять, на что похожа повседневная жизнь студентов.

Кроме того, участники получили полезную информацию о различных программах повышения квалификации, адаптированных к новым потребностям общества. Изменения возникают в связи с преобразованием промышленности и цифровизации, поэтому нужно быть готовыми к ним. Также участники узнали о процессе регистрации на свои учебные курсы. В конце виртуального тура Дэвид Калле и остальные преподаватели, студенты и менеджеры SEAT, участвовавшие в мероприятии, отвечали на вопросы будущих студентов.

Школа подмастерьев SEAT предлагает профессиональную подготовку по немецкой системе двойного обучения, которая длится три года. Ученики посещают около 5000 учебных часов, что вдвое больше, чем в других школах. Учебный процесс сочетает в себе теоретическую подготовку с практическим обучением в самой школе, а также на трех заводах SEAT: Martorell, Barcelona или Componentes. Кроме того, эта учебная программа предлагает двойную официальную квалификацию испанского и немецкого языков.

Школа подмастерьев SEAT предлагает профессиональную подготовку
Школа подмастерьев SEAT предлагает профессиональную подготовку

Процесс отбора кандидатов

Регистрация на семестр этого года открыта для трех программ повышения квалификации: Программирование в механическом производстве; Автоматизация и промышленная робототехника; и Промышленная мехатроника. Период регистрации заявок уже начался для молодых людей в возрасте от 18 до 21 года, которые хотят попасть на одно из 60 доступных мест.

Более того, в этом году процесс перенесен в онлайн. То есть психотехнические тесты, личные интервью и оценка компетенции кандидата будут проходить посредством видеоконференции. Заявки могут быть поданы до 5 июня текущего года, и отобранные студенты начнут курс обучения в сентябре. С момента своего открытия в 1957 году школа подмастерьев SEAT подготовила более 2700 студентов. Ученики, успешно завершившие обучение, принимаются на работу в компанию по открытому контракту.

«В SEAT мы стремимся к инновациям для привлечения молодых талантов. Вот почему мы превратили сам процесс отбора в образец того, что студенты увидят в самой школе: центр, полностью адаптированный к потребностям автомобильной промышленности, где технологии лежат в основе всего», - говорит Лаура Карникеро, руководитель обучения в SEAT.

Кроме того, Дэвид Калле отмечает, что «очень часто студенты спрашивают меня, что делать, когда пришло время решать, чему учиться. Я всегда говорю им одно и то же: важно то, чтобы профессия отражала вас самих, была тем, что вам нравится и что вдохновляет ваше любопытство. Именно об этом я и подумал, когда впервые посетил школу подмастерьев SEAT в Барселоне – это место, которое вдохновляет».

Процесс отбора кандидатов
Процесс отбора кандидатов

Лаборатория Smart factory

Автомобильная промышленность адаптирует всю свою деятельность, чтобы воспользоваться преимуществами технологий, предлагаемых на рынке в настоящее время. За последние несколько лет школа успешно адаптировала как свои возможности, так и учебные программы. Это делается для того, чтобы соответствовать трансформации промышленности, и чтобы будущие профессионалы могли успешно существовать в мире после выхода на рынок труда. Самая последняя созданная инфраструктура – это лаборатория Smart Factory, которая была впервые введена в эксплуатацию в этом году. Она имитирует взаимосвязанную инновационную фабрику. Здесь вы можете ознакомиться с принципами работы Индустрии 4.0 и узнать, как технологии связи, взаимодействие между различными элементами системы, роботы и информация помогают улучшить все процессы производства.

Другим примером программных инноваций является система CodeLearn, которая естественным образом обучает студентов различным языкам программирования, используя геймификацию (игровое обучение). Каждый день студенты должны решать ряд задач на языках Phyton, Java или Unity. Механизм обучения прост, интуитивен и способствует постоянному развитию навыков, которые станут ключом к их профессиональному будущему.