SEAT укрепляет свою приверженность разнообразию

SEAT – это компания, преданная людям. Стремясь продвигать толерантность, уважение и разнообразие как неотъемлемую ценность в повседневной деятельности бренда, испанский автомобилестроитель в течение многих лет продвигал различные проекты в этой области. Компания даже проводила обучение и повышение своих сотрудников для большей осведомленности. В рамках этого видения родилась Pride@SEAT – инициатива по поддержке ЛГБТ+ (лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и других групп сексуальных и гендерных меньшинств), созданная людьми, работающими в SEAT и поддержанная отделом кадров. Это предложение объединяет твердую приверженность компании правам человека, включенную в ее политику по поощрению разнообразия и равноправия.

Основная цель Pride@SEAT – создать открытое пространство для всех, кто работает в SEAT, чтобы повысить осведомленность людей и обеспечить видимость и поддержку сообщества ЛГБТ+. А также создать сеть, в которой каждый, кто поддерживает ценности сообщества ЛГБТ+ может участвовать в организации встреч и мероприятий. Кроме того, будет продвигаться ряд инициатив и проектов по продвижению интеграции как внутри, так и вне компании.

«В SEAT мы верим в разнообразие и толерантность в качестве естественной основы для всей нашей деятельности. Наше стремление к интеграции всех людей направлено на то, чтобы выйти за пределы барьеров и стереотипов и способствовать созданию открытой, всеобъемлющей компании. По этой причине мы решительно поддерживаем создание группы Pride@SEAT людьми, которые работают в компании, в качестве еще одного шага на нашем пути содействия разнообразию», - сказал исполнительный вице-президент SEAT по человеческим ресурсам и организации Ксавье Рос.

Мигель Диес, один из создателей Pride@SEAT, заявил, что «создавая эту инициативу, мы стремимся наладить контакты с людьми, которые придерживаются ценностей ЛГБТ +, одновременно празднуя увеличение значимости разнообразия внутри SEAT. Поддержка, которую мы получили от компании для реализации этой инициативы, демонстрирует насколько сильно стали связаны гендерное равенство и крупный бизнес».

SEAT отмечает Международный день гордости ЛГБТ+

Именно так SEAT присоединяется к празднованию Международного дня гордости ЛГБТ+. На протяжении нескольких дней вход на все объекты компании будет украшен радужными флагами. Центр CASA SEAT также не останется в стороне и удостоится такого же флага в качестве символа разнообразия и терпимости. Кроме того, в это воскресенье была запущена кампания в социальных сетях с хэштегами #SEATpride и #wedriveproud для повышения осведомленности людей о проблемах равноправия, продвижения инициативы и празднования интеграции компании в новое сообщество.

Живое разнообразие как основа корпоративной стратегии

Терпимость, уважение и разнообразие – основные ценности SEAT. Эти принципы включены в стратегию компании по продвижению толерантности, а также в основную инициативу Volkswagen Group. Последняя продвигает в массы семь принципов, на которых основана корпоративная культура VW Group: ответственность, честность, смелость, разнообразие, гордость, солидарность и надежность.